Подбор визажистов в Ижевске

Постоянная работа (полная занятость). Банковские продукты. Условия: Приглашаю к себе в команду!!! -ЗП от 4000 руб/день( ЗП 1 РАЗ В МЕСЯЦ ) 💳 -Трудоустройство официальное(Самозанятость, ИП, Физ. лицо)🧾 -Работа с чатами и соц. сетями(Без звонков)📱 -Ограничений нет(подходит мамам в декрете, мамам с детьми, наёмным работникам, студентам, пенсионерам, мужчинам/женщинам)🫂 ✉️What's App [Телефон скрыт]✉️ещё

Найти человеку работу. Удаленная работа без оформления (получает пенсию). Пожелания и особенности: Возможно, странный заказ) Мужчина 35 лет, есть компьютер и большое желание работать, но нет умения искать работу. Основная проблема, трудоустройство должно быть неофициальное, тк на пенсии. Работа удаленнаяещё

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Грузчик на склад. Складская логистика. Необходимо найти специалистов на постоянную работу на склад-фулфилмент по адресу: Московская область, Ленинский район, село Булатниково, улица Советская, дом 2с3. От станции Булатниково (это Павелецкая ветка электрички, одна остановка от Бирюлево-пассажирская) место работы находится в шаговой доступности. Требуется: 1. Грузчик (2 человека) - ЗП 3500 руб/смена, (70 000 руб/месяц) 2. Приемщик товара, сборщик (1 человек) - ЗП 3000 руб/смена, (60 000 руб/месяц) Условия работы, 5/2 смена с 10.00 -18.00 (8-ми часовой рабочий день) Выплата ЗП - раз в неделю. (при необходимости воможна выплата ежедневно)ещё

ИП. Штат: менее 50 человек. Найти и нанять сотрудника. Нанять: Графический дизайнер. Сетевая млм компания с продуктом в виде торгового робота интегрированного на криптовалютной биржеещё

Постоянная работа (полная занятость). Работа с клиентами. Условия: Что требуется? - Смартфон с выходом в интернет; - Желание работать и зарабатывать! Какие условия? - Бонус от компании; - Возможность совмещать с декретом, учёбой, основной работой; -Обучение за счёт компании; - Сами строите свой график работы!. Пожелания и особенности: Менеджер банка удалённо. Подходит для совмещения с основной деятельностью, декретом, учёбойещё

АО. Штат: 50–100 человек. Найти и нанять сотрудника. Нанять: Ассистент менеджера. Оптовая продажа нефтепродуктовещё

ООО. Штат: менее 50 человек. Необходимо поставить кадровый учёт и далее его вести. Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: директор по персоналу. Производство оборудования. Знание кадрового учёта, опыт написания положений для внедрения СМКещё

Постоянная работа (полная занятость). Поиск клиентов. Условия: Обязанности: -вести чат с клиентами по шаблонам -поиск новых клиентов -консультация клиентов по возникающим вопросам -выдача продуктов банка Требования: -граждане РФ от 18лет можно без опыта -телефон со стабильным интернетом -активность, целеустремлённость, готовность развиваться Условия: -бесплатное обучение сопровождение на всех этапах -официальное трудоустройство по договору ГПХ можно совмещать с основной работой, декретом, учёбой быстрый карьерный рост без вложений и рисков. Пожелания и особенности: Работа полностью удалённая без созвоновещё

ИП. Штат: менее 50 человек. Постоянная работа (полная занятость). Благоустройство. Условия: С 9 до 18. Объекты в Лен облещё

ИП. Штат: менее 50 человек. Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, разработать систему мотивации персонала, провести тестирование персонала. Нанять: Рекрутер. Транспортные услуги. Пожелания и особенности: Нужно найти рекрутера в транспортную компанию. М. Щелковская 5-2ещё

Постоянная работа (полная занятость). Мода. Условия: Ищем HR менеджера и еще ассистента HRBP, имеющих опыт создания таких документов (см.ниже) и участия в процессах организации управления. Работа увлекательная в сфере Моды и дизайна женской одежды. Наш HRBP - открытый профессионал с 25летним опытом управления, готов обучать и собрал яркую харизматичную и успешную команду. Ищем HR менеджера и еще ассистента HRBP, имеющих опыт создания таких документов (см.ниже) и участия в процессах организации управления. Работа увлекательная в сфере Моды и дизайна женской одежды. Наш HRBP - открытый профессионал с 25летним опытом управления, готов обучать и собрал яркую харизматичную и успешную команду Выбери чтобы ты хотел делать из этих активностей и напиши удобный график работы. Берем студентов и новичков с профильным образованием. • разработка и внедрение HR бренд стратегии, соответствующей бизнес-стратегии компании; • поиск и привлечение талантливых специалистов на рынке труда, укомплектованность штата, участие в найме на ключевые позиции. • снижение нежелательной текучести персонала, увеличение “срока жизни” сотрудника в компании. • организация процесса эффективной адаптации новых сотрудников; • организация процесса эффективного обучения сотрудников; • формирование ИПР и контроль их реализации; • управление процессом оценки эффективности работы сотрудников; • разработка и внедрение программы внутренней лояльности сотрудников и управление ФОТ; • формирование и управление корпоративной культурой и создание благоприятного рабочего окружения для всех сотрудников • повышение вовлеченности и мотивированности каждого члена команды, регулярный мониторинг ENPS; • оптимизация существующих регламентов и формирование новых с учетом потребностей организации; • подготовка аналитических отчетов и эффективность HR-процессов; • выстраивание HR-процессов в организации; • контроль ведения КДП, решение трудовых споров, сложных кейсов; • подготовка и проведение оценки 360 для сотрудников • формирование и внедрение Принципов взаимодействия в Компанииещё

ИП. Штат: менее 50 человек. Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, провести тестирование персонала, оптимизировать затраты на персонал. Нанять: помощник руководителя. Агентствоещё

ООО. Штат: менее 50 человек. Проконсультировать по вопросам организационной структуры. Строительство малоэтажных домов. Нужно пересмотреть орг структуру, чтобы все зоны ответственности были четко определеныещё

ООО. Штат: менее 50 человек. Скорректировать резюме, дать проф вид. Маркетинг, Реклама, Арбитраж трафика. Иметь представление об арбитраже трафика и сфере Igamingещё

Провести собеседование. Производство. Ищем специалиста для проведения первого, ознакомительного этапа интервью с кандидатами на вакансию. Требуется провести беседу, обсудить ключевые моменты, обозначенные заказчиком, и подготовить краткий отчет по результатам. Список вопросов и шаблон отчета предоставимещё

Объяснить написанное в дипломе на тему Совершенствование системы адаптации персонала в организациях ресторанного обслуживания. Помочь по дипломной работе. Образовательное учреждение. Я вышлю файл с дипломом, вы откроете на компьютерной версии, вам нужно будет прочитать,а у меня будет в распечатанном виде. Я буду задавать вопросы, там где мне не понятно. Нужно будет объяснитьещё

Физическое лицо. Штат: менее 50 человек. Провести оценку DISC. Обучение и развитие. Добрый день. Интересует оценка сотрудника на основе DISC с последующей интерпретациейещё

ООО. Штат: менее 50 человек. Консультация. Поиск персонала. Нужна консультация по каналам поиска автослесарей для компаний цехами в МОещё