Подбор руководителей проектов в Ижевске

ИП. Штат: менее 50 человек. Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, провести тестирование персонала. Нанять: Менеджер по продажам. Производство мягкой мебели на заказещё

Необходимо подготовить список компаний со ссылками на их «Анкета для партнёров, которые готовы предоставить скидки сотрудникам». Образование. Пожелания и особенности: Добрый день! Часто у больших компаний (А) есть специальные формы, где другие компании (Б) могут оставить заявку на размещение скидки для сотрудников (А). Таким образом Б получает бесплатное размещение, а А лояльность со стороны сотрудников. В общем, мне нужен список из 15 крупнейших компании (в первую очередь Ай-ти) со ссылками на такие анкеты, либо контактами ответственного за подобные партнерки. (Пс, Яндекс уже есть😄)ещё

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Менеджер по подбору персонала удаленно. Принимать входящие звонки от клиентов банка. - Находить решения вопросов клиента и помогать проводить банковские операции. - Консультировать клиентов по услугам и продуктам банка. Пожелания и особенности: Гражданство РФ - Образование не ниже среднего специального - Общительность, вежливость, готовность вникать в новые темы и делиться знаниями - Наличие компьютера или ноутбука, стабильный интернет, наушники с микрофономещё

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: менеджер по продажам. Производство светодиодных светильников. Добрый день! В компанию по продажам светодиодных светильников необходимо найти и вывести в работу менеджера по продажам (удаленно). на этот год можно добавить 3-х сотрудников. У нас есть готовый офер по оплате труда, кандидат в приоритете с опытом работы в данной сфере (светотехника) работаем в битриксе, подбор аналогов помогает подобрать специалист, есть прайсы, презентации, пару действующих клиентов передать готовы+плюс холодные звонки (базы тоже есть). Рассматриваем кандидатов из любого города. Мы хотим встретить удаленного HR -специалиста, с которым в дальнейшем будем вести дела, нам в след году нужен начальник производства, менеджер по закупкам, бухгалтер и т.дещё

ИП. Штат: менее 50 человек. Постоянная работа, оплата за количество. Разработать систему мотивации персонала, найти и нанять сотрудника, разработать программу адаптации персонала, оптимизировать затраты на персонал. Нанять: прораб, маляр, ландшафтный дизайнер. Строительство и продажа недвижимостиещё

Постоянная работа (полная занятость). Финансы. Условия: Требуется менеджер проекта Работайте удаленно, нужен только телефон, график работы выстраивание сами. Почему вам понравится с нами: • Бесплатное обучение с первого дня • Полностью удаленный формат работы • Скидки и акции от компании и многие другие бонусы Возможность влиять на свой доход Простые задачи. Чтобы начать, вам нужно только: • Стабильный интернет И огромное желание зарабатывать ! Требования: Грамотная устная и письменная речь; Самостоятельность, организованность; Активная жизненная позиция, нацеленность на результат и стремление развиваться; дисциплинированность, системность; желание учиться и много зарабатывать! Опыт работы НЕ обязателен! начинающий специалист, консультирование. Буду рада пишите@elena_markarayn в ЛС расскажу Подробнее Возможно именно ты станешь частью моей командыещё

ООО. Штат: менее 50 человек. Найти и нанять сотрудника. Нанять: Менеджер по продажам (умный дом). Монтаж систем умный домещё

АО. Штат: более 200 человек. Помочь пройти собеседование. Медицинское оборудованиеещё

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Подбор персонала. Строительство каркасных домов. Требуется человек для подбора персонала, в данном случае нужно искать людей для стройки каркасных домов, (как с опытом, так и без опыта) процент с каждого привлеченного человека, плюс процент от объекта при его сдачеещё

Объяснить написанное в дипломе на тему Совершенствование системы адаптации персонала в организациях ресторанного обслуживания. Помочь по дипломной работе. Образовательное учреждение. Я вышлю файл с дипломом, вы откроете на компьютерной версии, вам нужно будет прочитать,а у меня будет в распечатанном виде. Я буду задавать вопросы, там где мне не понятно. Нужно будет объяснитьещё

ИП. Штат: менее 50 человек. Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: Печатник в типографию. Типография. Https://embstudio.ru/ - сайт компании Нужно найти сотрудников на 2 позиции: - Оператор на пресс (человек, который наносит принт) - Печатник (человек, который печатает принт)ещё

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, провести тестирование персонала, разработать систему мотивации персонала, разработать программу адаптации персонала, оптимизировать затраты на персонал. Нанять: Рекрутер. Салон красоты. Задача: Развитие и укрепление команды специалистов салона красоты через эффективный подбор новых сотрудников, обеспечивающий высокий уровень сервиса и соответствие стандартам качества. Цели задачи: 1. Определить потребности салона в персонале с учетом требований рынка и ожиданий клиентов. 2. Разработать стратегию подбора персонала, включая определение профессиональных требований и критериев отбора. 3. Провести процесс подбора и оценки потенциальных кандидатов с акцентом на профессионализм, мотивацию и соответствие корпоративной культуре. 4. Обеспечить успешный процесс интеграции новых сотрудников и их обучение с целью повышения качества обслуживания и удовлетворенности клиентов. 5. Оценить результаты подбора и эффективность новых сотрудников с использованием ключевых показателей успеха и обратной связи от коллег и клиентов. Информацию о процессе подбора и набора персонала следует документировать, чтобы обеспечить прозрачность, эффективность и непрерывное совершенствование процессаещё

Физ лицо. Штат: менее 50 человек. Научить проводить performance review. Для физического лица. Пожелания и особенности: Хочу научиться проводить курс performance review, нужна помощь эксперта, который поможет приобрести этот навыкещё

ООО. Штат: менее 50 человек. Постоянная работа (полная занятость). Digital агентство. Условия: Открыл два месяца назад Digital агентство ищу HR специалиста по бартеру , которому сделаю сайт и продвижение в социальных сетях и PR. Желательно кто хочет развиваться в digital сфереещё

ООО. Штат: менее 50 человек. Поставить организацию на воинский учет. Розничная торговля. Удаленно поставить организацию на воинский учетещё

Частное лицо. Штат: менее 50 человек. Помочь в составлении резюме и подготовке к собеседованию. ещё

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, провести тестирование персонала. Нанять: менеджер отдела продаж, руководитель отдела продаж. Консалтинговые услуги в области построения отделов продаж. Приветствую! Мы консалтинговая компания по построению отделов продаж с нуля. В нашей компании расширяется отдел продаж и мы находимся в поиске постоянного партнера-подрядчика hr специалиста для найма менеджеров и руководителей отделов продаж в наши проекты. Работа проектная, мы будем с вами сотрудничать и рекомендовать как специалиста нашим клиентам У нас собственная разработанная воронка найма, документация, шаблоны сообщений, ничего придумывать и разрабатывать не потребуется. Доступ к кабинету hh.ru клиента предоставляется в каждом проекте Вся работа будет заключаться в разборе откликов вакансии, отборе кандидатов, проведении первичного индивидуального или группового собеседования и отбора успешных кандидатов для индивидуального собеседования с руководителем компании Мы ценим позитивный настрой, профессионализм и качество работы исполнителя Также важна гарантия замены кандидата, если он уйдет с должности, не пройдя испытательный срок, после закрытия вакансии Все условия обсуждаем индивидуально в личных сообщенияхещё

ИП. Штат: менее 50 человек. Найти и нанять сотрудника. Нанять: Руководитель отдела продаж. Организация мероприятийещё